Consultora independiente especializada en
organización y formación corporativa.

El sector de la formación corporativa destinada a empresas privadas, administraciones públicas o universidades, no ha dejado de crecer desde finales del siglo XX.

El entorno de cualquier organización es muy complejo, cada vez más especializado, interdependiente y fluctuante: los continuos avances en varios campos provocan que cada estructura, pública o privada, se vea continuamente impelida a reciclar a sus profesionales periódicamente para no ver caducar sus conocimientos, a compaginar la actividad laboral de sus equipos con un cierto estudio de las nuevas tendencias y con un mejor aprovechamiento del conocimiento colectivo.

Los tradicionales programas de reciclaje, programas de actualización, programas In Company, programas de educación continua, masters, etc., están siendo paulatinamente substituidos por otro tipo de educación corporativa, mucho más moderna y eficaz, donde conceptos tan diversos como refuerzo competencial, evaluación por competencias, itinerario formativo, Lifelong Learning, Blended Learning, eLearning, gestión del conocimiento, aprendizaje informal, universidad corporativa, comunidad de prácticas, web 2.0 o redes sociales, cobran una importancia creciente.

Todas estas nuevas modalidades, canales y herramientas de formación profesional van a seguir creciendo y  van a estar cada vez más ligadas a la estrategia central de las organizaciones, pues es evidente su relación directa con la competitividad, la calidad y, en definitiva, los resultados de cada entidad. De hecho, un gran número de organismos están implantando directamente estas técnicas o bien realizando una migración de su capacitación tradicional de equipos, trasladándola hacia estos escenarios modernos.

En IBBM Consultores proporcionamos asesoramiento personalizado para responder a las situaciones variadas y complejas que debe afrontar cualquier organización, a la hora de diseñar la formación y evaluación de sus empleados, así como todas sus derivadas: desde definir e implementar estrategias de negocio, organizativas y tecnológicas, a optimizar el rendimiento de la formación corporativa, ayudar en la elección de la mejor solución, proveedor o fabricante para las necesidades específicas de la empresa o dirigir implantaciones completas para nuestros clientes.

Esto implica que participemos en los proyectos con diferentes roles, dependiendo de las necesidades: como consejeros independientes (de organización o formación), como consultores, como directores de proyecto o como implantadores.

Tenemos una característica muy diferencial: nuestra independencia. IBBM Consultores no tiene acuerdos comerciales con terceros, no vende contenidos, productos ni plataformas, por lo que nuestras recomendaciones sólo buscan aportar el mayor beneficio para nuestros clientes, realizando los estudios y análisis, o bien ofreciéndoles las propuestas, proyectos, soluciones y enfoques que mejor se adapten a sus necesidades y respondiendo, frente a ellos, como un único partner.

En IBBM Consultores estamos íntimamente comprometidos con el éxito de nuestros clientes: logramos que maximicen sus resultados y conseguimos que ahorren mucho dinero. Para ello, contamos con una amplia experiencia internacional en el sector, con una larga carrera previa en cargos ejecutivos, con una actualización académica constante así como con un grupo de analistas con sólida formación y dilatada práctica, en aspectos tanto técnicos como de negocio y organizativos. Esta visión multidisciplinar y multisectorial de nuestros profesionales, unida a su experiencia en proyectos con las organizaciones de más alto rendimiento, permite conferir a nuestro desempeño un valor único.

Esperamos que nos permita demostrárselo y trabajamos con esta meta: merecer su confianza.
Muchas gracias,

Íñigo Babot, Socio Director
http://babot.info/

ENGLISH FOLLOWS

The corporate learning sector, as applied to private business, public administrations or universities, has maintained steady growth since the latter part of the 20th Century.

The environment of any organization is complex and is becoming more and more specialized every day, as well as interdependent and fluctuating. Continuing advances in various fields are motivating all structures, public and private, to continuously retrain its professionals in order to update their knowledge, combining teamwork with research into new trends and the best use of collective knowledge.

Traditional retraining programs, updating activities, In Company training, continuous education, Masters programs and others, are gradually being replaced by other forms of corporate training which is far more modern and effective. Increasing importance is being given to diverse concepts such as: competitive reinforcement, competitive evaluation, visiting programs, Lifelong Learning, Blended Learning, eLearning, Knowledge Management, Informal Learning, corporate universities, community of practice, web 2.0 and social networks.

Every one of these new disciplines, channels and professional training tools are going to continue to grow and become ever more linked to the core business strategy of organizations. It is therefore evident that they have a direct relationship with competitiveness, quality and –definitively—the results produced by each organization. In fact, a large number of organizations are either introducing these techniques directly or implementing a shift from traditional team training, moving toward these modern settings.

In IBBM Consultores, we provide personal advice for responding to the various and complex situations which all organizations must face when the time comes to plan employee training and evaluation, as well as all its derivatives: from defining and implementing business, organizational and technological strategies to corporate learning performance optimization; with help in choosing the best solution, provider or manufacturer for specific business needs, and managing complete setups for our clients.
This means that we participate in projects with different roles, depending on necessity: as independent advisors (organizational or training), and as consultants, project managers or facilitators.

The one thing that sets us apart is our independence. IBBM Consultores has no commercial contracts with third parties, it doesn’t provide content, products or platforms, which is why our recommendations seek only to benefit our clients to the highest degree by carrying out research and analysis. Or, if offering them proposals, projects, solutions and approaches for the best adaptation of their needs, we may serve as a unique partner, if the client wishes.

At IBBM Consultores we are absolutely committed to the success of our clients. We manage to maximize output and obtain vast savings. To achieve this, we provide extensive international experience in the field, drawing from previous careers in executive positions. We provide constant academic updates, as one would with a group of well-educated, experienced analysts, taking into account all technical, business and organizational aspects. The multidisciplinary and multisectorial vision of our professionals, combined with their experience on projects in high-performance organizations, confers unparalleled value to our performance.

We hope that you will allow us to prove it. Our goal is that we earn your confidence.
Thank you,

Íñigo Babot, Managing Partner
http://babot.info/